Глобално причвршћивање добављача за прилагођавање прилагођавања

Достављање одговорног раста

У Аиа учвршћивачима, водимо се заједничком сврхом да се посвећујемо задовољавању потражње за причвршћивањем наших глобалних купаца кроз наш фокус на одговорног раста!

Као добављач раствора за прилагођавање учвршћивања глобалних причвршћивања, посвећени смо пружању својих клијената који служимо са најбољим квалитетним производима, најконкурентнијом ценом и најинтимнијим сервисом за стварање опипљиве вредности за њихово пословање.

1 (1)

Наша посвећеност одговорном расту је одлучна и има четири начела:

1. Морамо расти и освојити тржиште - нема изговора.

Први принос одговорног раста је тај што морамо да растемо, нема изговора.

Фокусирамо се на продубљивање односа са клијентима и развијање нових односа са клијентима кроз нашу интимну услугу, конкурентне цене и добар квалитет производа.

2 Морамо да растемо са нашим купцима - фокусиран је клијент

Служимо четири групе купаца - произвођачи, извођачи пројеката, грађевински материјал супермаркети и велетрговци.

Док гледамо преко наших предузећа и купаца које служе, имамо водећи сет могућности у свакој области у којој послујемо. То је тоснага of Аиа причвршћивачиДа бисмо осигурали да радимо све што можемо за наше купце и клијенте, истовремено унапређујемо наше професионалне способности и ниво услуге да бисмо били у току развијајућим потребама наших купаца.

3. Морамо да растемо у оквиру нашег ризика.

Управљање добром ризиком је да је основни раст. Доприноси снази и одрживости наше компаније и наших купаца за будућност.

Свако има улогу у управљању ризиком. Сви запослени су одговорни за проактивно управљање ризиком као део свакодневних активности путем брзог идентификације одговорности за производ и капиталне ризике.

И, наш раст мора бити одржив, који има три елемента: вожња оперативне изврсности, што је одлично место за рад за наше саиграче и дељење нашег успеха код наших заједница.

Оперативна изврсност вожње

Оперативна изврсност је процес сталног унапређења који ствара уштеде и ефикасност. Побољшање начина на који служимо клијентима, поједностављујемо наше интерне процесе и стварање других ефикасности које произилазе из идеја које нашим саиграчима стварају сваке године, у могућности смо да континуирано побољшавамо искуство нашег купца и створимо стопостотницу.

1 (2)

Одлично место за рад

Ово укључује разнолико и инклузивно радно место, привлачење и развој талента, препознавања и награђивања перформанси и подржавајући физичку, емоционалну и финансијску веллнесс наше запослене.

Дељење нашег успеха

То укључује све што радимо да покренемо напредак у индустријским и друштвеним приоритетима. То постижемо кроз наше одрживо дељење искуства, добротворне донације и како управљамо сопственим активностима и трошковима. Они укључују АИА Пословна школа, Међусобни фонд за запослене и средства за образовање младих итд.,

Возињем одговорног раста достављамо повратак на нашим клијентима, добављачима, акционарима и запосленима и помажу у Адреса ДруштваВелики изазови.